为使我院新入职员工能尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人力资源部于8月初对我院新员工进行了为期三天的岗前培训,参加此次培训的新员工共有70人，临床及护理实习生200余人。
       我院副院长王高强以幽默的讲课风格就医院文化和职业规划为新入职员工带来了生动的一课，给新员工们留下了深刻的印象；人力资源部主任邵文龙为新入职员工以及实习生讲解了我院的科室设置、人员配备、医院的各项规章制度、医院发展规划情况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福；随后我院保卫科特邀请从事消防工作人员为大家讲解专业的消防安全防范知识并进行现场演练灭火器使用方法；疾病预防控制科主任姬宪英、感染控制科主任刘茹就新冠病毒着重进行培训；信息科、质管办、医保科主任倪红晓、医务部连新生副院长、后勤科、分别就医疗核心制度、医德规范教育、医政管理、后勤制度、医保知识、不良事件的管理、信息安全等作了全面的讲解和介绍。
   
         
 
     
        通过院各部门领导全面的授课，使新员工们对我院的发展史到医院的现况、办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范、爱心服务等都有了深入的认识和掌握，为日后更好更快的融入工作岗位奠定了基础。
       本次岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及各部科的大力支持，使本次培训工作圆满完成。通过此次岗前培训，相信他们将与所有职工一起秉承“上善若水  博爱天下”的院训，不断充实自我，提高自我，为医院的发展贡献自己的力量。